1. Составление:
• Трудового договора, договора о материальной ответственности, коммерческой тайне (согласно ТК РК 2016г.);
• Правил трудового распорядка;
• Должностной инструкции;
• Положений о хранении персональных данных приеме, переводе, расторжении трудового договора, и др. внутренние документы;
• Положений о подразделениях;
• Структуры Компании;
• Штатного расписания;
2. Оформление личного дела, включая приказы по личному составу
3. Составление проверка утверждение приказ-графика отпусков работников
4. Выборочная проверка (только по определенным работникам, или только по выбранным видам кадровых документов (например, оформление ТД, прием на работу, увольнение, отпуск, декретный отпуск, перемещение (приказы)).
5. Целевая проверка кадровой документации по конкретному работнику или группе работников, с которыми компания находится в предконфликтном (конфликтном) состоянии.
6. Экспресс проверка – обзорная проверка кадровой документации.
7. Процедура оформления согласовательной комиссии.
8. Процедура оформления и выбора представителей Коллективного договора (включая протокол о принятии решения).
9. Обработка редакция документации, подлежащей исправлению по личному составу.
